Jetzt anmelden
info@educaris.deMail öffnen
0202 26159448
0202 26159448
Teilnehmerin der 160-Stunden-Qualifizierung nach PersVO NRW beim Live-Online-Seminar
Fachkraft-Qualifizierung · Nordrhein-Westfalen

160-Stunden-Qualifizierung nach PersVO NRW: Ihr Weg zur pädagogischen Fachkraft in der Kita

Vom Land NRW anerkannter Anbieter der 160-Stunden-Qualifizierung

Für den Quereinstieg in die Kita, für Erzieherinnen und Erzieher ohne Anerkennungsjahr, für pädagogische und therapeutische Berufe und für Ergänzungskräfte, die auf Fachkraftstunden wechseln. Berufsbegleitend und vollständig online: mehr als die Hälfte findet live online statt, die Selbstlernphasen werden im Live-Unterricht gemeinsam reflektiert.

Was ist die 160-Stunden-Qualifizierung zur weiteren Fachkraft?

Die 160-Stunden-Qualifizierung ist die in der Personalverordnung NRW vorgeschriebene Weiterbildung für Menschen, die ohne klassische Erzieherausbildung in einer Kindertageseinrichtung arbeiten und dort auf Fachkraft- oder Ergänzungskraftstunden angerechnet werden sollen. Rechtsgrundlage ist § 3 Abs. 2 PersVO NRW.

Sie umfasst 160 Stunden in vier Modulen, aufgeteilt auf 20 Lerntage in fünf Blöcken jeweils von Montag bis Donnerstag, und wird tätigkeitsbegleitend absolviert, Sie arbeiten also währenddessen in der Kita. Mehr als die Hälfte findet live online statt. Die Selbstlernphasen werden im Live-Unterricht gemeinsam reflektiert, so bleiben Theorie und Praxis verzahnt. Das Curriculum von educaris folgt dem Orientierungsrahmen des Ministeriums für Kinder, Jugend und Familie NRW und deckt die Bereiche berufliche Rolle, Kinderschutz, Bildung und Entwicklung, Sprachbildung, Inklusion sowie Elternarbeit ab.

Wer teilnehmen kann, hängt vom vorhandenen Abschluss und vom geplanten Einsatz ab. Häufig gesucht wird sie unter Begriffen wie Quereinstieg Kita, weitere Fachkraft, Ergänzungskraft, Nachqualifizierung Erzieher oder 160h Kita NRW.

Ich habe jahrelang als Ergänzungskraft in der Gruppe gearbeitet und wollte endlich auf Fachkraftstunden wechseln. Die Live-Tage haben mir genau die Sicherheit gegeben, die mir gefehlt hat. Heute arbeite ich als Fachkraft in einer Kita in Solingen.
Marina K.
Marina K.★★★★★
160-Stunden-Qualifizierung
Alle Erfahrungen ansehen

Die Qualifizierung auf einen Blick

Einsatzmöglichkeit
Anerkennung als pädagogische Fachkraft in der Kita, tarifliche Vergütung
Rechtsgrundlage
§ 3 Abs. 2 PersVO NRW
Umfang
160 Stunden, vier Module
Format
Vollständig online: 55 % Live-Online-Seminare, 45 % angeleitete Selbstlernphase
Lerntage
20 Lerntage in fünf Blöcken, je Montag bis Donnerstag
Ort
Online, Teilnahme von jedem Wohnort
Gruppengröße
12 bis 30 Teilnehmende
Abschluss
Multiple-Choice-Klausur mit 28 Fragen, Zertifikat über alle vier Module
Preis
1.199 Euro
Nächster Starttermin
Auf den Termin klicken führt direkt zur Buchung.
Start Mo 16. November 2026Plätze frei
20 Lerntage in fünf Blöcken, je Montag bis Donnerstag:
Block 116. bis 19. November 2026
Block 207. bis 10. Dezember 2026
Block 311. bis 14. Januar 2027
Block 415. bis 18. Februar 2027
Block 515. bis 18. März 2027
Jetzt anmelden
Ich habe jahrelang als Ergänzungskraft in der Gruppe gearbeitet und wollte endlich auf Fachkraftstunden wechseln. Die Live-Tage haben mir genau die Sicherheit gegeben, die mir gefehlt hat. Heute arbeite ich als Fachkraft in einer Kita in Solingen.
Marina K.
Marina K.★★★★★
160-Stunden-Qualifizierung
Alle Erfahrungen ansehen
Lernziele

Das können Sie nach der Qualifizierung

Konkrete Fähigkeiten für den Alltag in der Kita, an denen sich die vier Module ausrichten.

In allen zehn Bildungsbereichen der Bildungsgrundsätze NRW pädagogisch fundiert arbeiten.

Kinder gezielt beobachten und ihre Entwicklung mit Bildungs- und Lerngeschichten nachvollziehbar dokumentieren.

Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung erkennen und das Verfahren nach § 8a SGB VIII sicher anwenden.

Sprache im Alltag begleiten und Kinder mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen einbeziehen.

Entwicklungs- und Elterngespräche vorbereiten und auf Augenhöhe führen.

Ihre berufliche Rolle im Team reflektieren und Übergänge, etwa in die Grundschule, aktiv gestalten.

Zielgruppen

Für wen die Qualifizierung gedacht ist

Finden Sie Ihre Situation wieder. Die rechtliche Einordnung dazu steht weiter unten bei den Zugangsvoraussetzungen.

Quereinstieg Kita mit pädagogischem Studium

Sie haben einen Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder einem verwandten Fach und möchten als weitere Fachkraft in einer Kita arbeiten.

Erzieherausbildung ohne Anerkennungsjahr

Sie haben den fachtheoretischen Teil der Erzieherausbildung bestanden, aber kein Berufspraktikum abgeschlossen und damit keine staatliche Anerkennung. Die Qualifizierung öffnet den Einsatz auf Fachkraftstunden.

Lehramt Grundschule, Wechsel in die Kita

Mit erster Staatsprüfung oder Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen werden Sie mit dieser Qualifizierung als sozialpädagogische Fachkraft tätig.

Therapeutische und pädagogische Berufe

Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Motopädie, Musik-, Kunst-, Theater-, Religions-, Sport- oder Medienpädagogik, Psychologie und Bildungswissenschaft: Ihr Abschluss ist in der Kita einsetzbar.

Ergänzungskraft, die auf Fachkraftstunden wechselt

Als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder erfahrene Ergänzungskraft ist die Maßnahme für Sie auch als 160-Stunden-Fortbildung nach § 11 Abs. 3 PersVO NRW anrechenbar.

Profilrelevante Kräfte

Handwerk, Hauswirtschaft, Musik, Sport oder Natur: Wer ein Einrichtungsprofil verstärkt, steigt über § 14 PersVO NRW ein und braucht 80 Stunden schon vor dem ersten Arbeitstag.

Nicht sicher, welche Gruppe auf Sie zutrifft? Der Eignungs-Check klärt das in wenigen Fragen, ohne Anmeldung.

So läuft die Qualifizierung ab

20 Lerntage in fünf Blöcken, jeweils von Montag bis Donnerstag, vollständig online. 55 % Live-Online-Seminare und 45 % angeleitete Selbstlernphase mit Workbook, Quiz und Reflexionsaufgabe. Die Selbstlernphasen werden im Live-Unterricht gemeinsam reflektiert, so bleiben Theorie und Praxis verzahnt.

Modul 1 · 64 Stunden

Berufliches Selbstverständnis, Beziehungen gestalten, pädagogisch handeln

Live-Online-Seminare und angeleitete Selbstlernphasen

Rolle der Fachkraft und pädagogische Haltung, Beziehungsgestaltung und pädagogisches Handeln im Alltag. Dazu der umfassende Kinderschutz nach §§ 8a und 8b SGB VIII mit Schutzkonzept und Prävention.

Modul 2 · 48 Stunden

Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag

Live-Online-Seminare und angeleitete Selbstlernphasen

Bildungsauftrag nach § 22 SGB VIII und KiBiz, die Bildungsgrundsätze NRW, Beobachtung und Dokumentation sowie alltagsintegrierte Sprachbildung.

Modul 3 · 32 Stunden

Lebenswelten und Diversität, Inklusion fördern

Live-Online-Seminare und angeleitete Selbstlernphasen

Lebenswelten von Kindern und Familien verstehen, Diversität als Chance nutzen und Inklusion im Kita-Alltag aktiv fördern.

Modul 4 · 16 Stunden

Bildungspartnerschaften, Übergänge, Team

Live-Online-Seminare und angeleitete Selbstlernphasen

Bildungspartnerschaften mit Eltern gestalten, Übergänge wie den Wechsel in die Grundschule begleiten und wirksam im Team zusammenarbeiten.

Wie die Live-Tage aussehen

Ganztägig über eine Videokonferenzplattform, mit Bild und Ton. Fachvorträge, Fallbeispiele aus dem Kita-Alltag, Rollenspiele zu Elterngesprächen und Gefährdungseinschätzung, Kleingruppen in Breakout-Räumen und digitale Whiteboards. Die Inhalte der Selbstlernphasen werden hier gemeinsam reflektiert.

Wie die Selbstlernphasen aussehen

Pro Phase ein Workbook mit allen Inhalten, Sie brauchen also keine zusätzliche Pflichtlektüre. Dazu Arbeitsblätter, ein Quiz zur Lernkontrolle und eine Reflexionsaufgabe aus Ihrer eigenen Praxis, auf die Sie persönliches Feedback der Dozierenden bekommen.

Zwischenzertifikat nach 80 Stunden

Die ersten 80 Stunden enthalten den vollständigen Kinderschutz. Profilrelevante Kräfte nach § 14 PersVO NRW erhalten darüber ein Zwischenzertifikat und erfüllen damit die Anforderung vor Tätigkeitsantritt.

Was Sie technisch brauchen

Einen Computer, Laptop oder ein Tablet mit Kamera und Mikrofon und eine stabile Internetverbindung. Die Videokonferenz starten Sie direkt im Browser oder über eine kostenlose App, weitere Software müssen Sie nicht installieren. Vor dem ersten Termin schicken wir Ihnen eine kurze Anleitung und bieten einen Technik-Check an.

Ohne Aufpreis

Nachhol-Garantie: krank am Seminartag? Sie holen ihn kostenlos nach

Krankheit, Familie, ein voller Dienstplan: nicht jeder Seminartag lässt sich planen. Versäumte Seminartage holen Sie im nächsten Durchlauf kostenlos nach. Neue Kurse starten regelmäßig, Sie bleiben also im Zeitplan.

So einfach ist das geregelt

Bis zu 10 % Fehlzeiten, also bis zu zwei Seminartage, müssen Sie gar nicht nachholen.
Fehlt mehr, holen Sie die versäumten Tage im nächsten Durchlauf nach, ohne Aufpreis.
Ihre Selbstlernphasen bearbeiten Sie in der Zwischenzeit weiter, Ihr Abschluss verschiebt sich nicht.
Zugangsvoraussetzungen

Wer an der 160-Stunden-Qualifizierung teilnehmen kann

Die Personalverordnung NRW benennt die Personengruppen namentlich, für die eine 160-Stunden-Qualifizierung nach § 3 Abs. 2 Voraussetzung ist. Maßgeblich sind Ihr vorhandener Berufs- oder Studienabschluss und der geplante Einsatz in der Einrichtung.

§ 4 Abs. 3 · Lehramt Grundschule

Erste Staatsprüfung oder Masterabschluss für das Lehramt an deutschen Grundschulen. Mit der 160-Stunden-Qualifizierung gelten Sie als sozialpädagogische Fachkraft. Für eine Gruppenleitung kommen sechs Monate Praxiserfahrung hinzu.

§ 9 Abs. 1 · weitere Fachkraft

Pädagogische Ausbildung mindestens auf DQR-Niveau 6, etwa ein pädagogischer Bachelor. Der Träger beantragt die Ausnahme im Einvernehmen mit dem örtlichen Jugendamt beim Landesjugendamt.

§ 9 Abs. 2 · Ergänzungskraft

Pädagogische Ausbildung mindestens auf DQR-Niveau 4, etwa Kinderpflege oder Sozialassistenz. Ebenfalls über einen Antrag des Trägers, ebenfalls mit 160-Stunden-Qualifizierung.

§ 11 Abs. 1 · Erzieherausbildung ohne Anerkennungsjahr

Fachtheoretischer Prüfungsteil der Erzieherausbildung bestanden, aber kein Berufspraktikum mit fachpraktischer Prüfung: Einsatz auf Fachkraftstunden, wenn die fachtheoretische Prüfung bei Beginn des Einsatzes mehr als vier Jahre zurückliegt. Ausgeschlossen, wenn das Berufspraktikum endgültig nicht bestanden wurde.

§ 11 Abs. 2 · therapeutische und pädagogische Berufe

Mit abgeschlossener Ausbildung oder abgeschlossenem Studium in einem dieser Fächer ist der Einsatz auf Fachkraftstunden möglich:

Logopädie · Motopädie · Physiotherapie · Ergotherapie · Theaterpädagogik · Kulturpädagogik · Musikpädagogik · Religionspädagogik · Sportpädagogik · Kunstpädagogik · Medienpädagogik · Psychologie · Bildungswissenschaft

§ 14 · profilrelevante Kräfte

Qualifikation mindestens auf DQR-Niveau 4, Antrag des Trägers beim Landesjugendamt. 80 der 160 Stunden einschließlich der Teile zu Kinderschutz und Gefahrenabwendung müssen bereits vor Tätigkeitsantritt absolviert sein. Der Einsatz ist auf höchstens 20 Prozent der Mindestpersonalkraftstunden einer Einrichtung begrenzt.

Rahmenbedingungen

Ergänzend zu den Personengruppen gelten diese Fristen und Regeln für alle Teilnehmenden.

Tätigkeit in einer Kita in NRW

Eine bestehende oder konkret geplante Stelle in einer Kindertageseinrichtung in Nordrhein-Westfalen ist Voraussetzung, denn die Qualifizierung läuft tätigkeitsbegleitend. Über den konkreten Einsatz entscheidet der Träger vor Kursbeginn.

Fristen nach Tätigkeitsbeginn

Beginn spätestens sechs Monate nach Aufnahme der Tätigkeit, Abschluss spätestens 24 Monate danach. Das Landesjugendamt kann diese Frist im Einzelfall einmalig um sechs Monate verlängern.

Gruppenleitung

Soll eine Gruppenleitung übernommen werden, muss die 160-Stunden-Qualifizierung abgeschlossen sein.

Nicht zu verwechseln: 160-Stunden-Fortbildung

Ergänzungskräfte nach § 6 mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung, die in den Gruppenformen I und II auf Fachkraftstunden eingesetzt werden sollen, brauchen nach § 11 Abs. 3 eine 160-Stunden-Fortbildung nach § 3 Abs. 3. Unsere Maßnahme ist auch dafür anrechenbar.

Sprachkenntnisse

Für die aktive Mitarbeit in den Live-Seminaren und die schriftlichen Aufgaben erwarten wir Deutsch in der Regel auf Niveau B2. Der Träger soll sicherstellen, dass pädagogische Kräfte bei Tätigkeitsantritt mindestens B1 mitbringen und binnen 24 Monaten B2 erreichen.

Im Ausland erworbene Abschlüsse

Hier ist gegenüber dem Träger die Gleichwertigkeit mit einem entsprechenden deutschen Abschluss nachzuweisen, bei Hochschulabschlüssen etwa über die Datenbank anabin.

Persönliche Eignung und Technik

Die persönliche Eignung nach § 72a SGB VIII prüft der Träger über das erweiterte Führungszeugnis. Für den Kurs brauchen Sie einen Computer, Laptop oder Tablet mit Kamera und Mikrofon, eine stabile Internetverbindung und eine eigene E-Mail-Adresse.

Anerkannter Anbieter in NRW

Das Ministerium für Kinder, Jugend und Familie NRW hat die 160-Stunden-Qualifizierung von educaris offiziell anerkannt. Ihr Abschluss zählt damit als anerkannte Qualifizierung nach der Personalverordnung, mit der Sie in Kitas als weitere Fachkraft eingesetzt werden können.

Gilt das auch außerhalb von NRW?

Der Personaleinsatz in Kindertageseinrichtungen ist Landesrecht. Es gibt keine bundesweit einheitliche 160-Stunden-Qualifikation, die Anerkennung ist in jedem Bundesland eigenständig geregelt. In einer Kita eines anderen Landes arbeiten können Sie grundsätzlich; wie Sie dort auf den Personalschlüssel angerechnet und vergütet werden, entscheidet aber das jeweilige Landesrecht. Klären Sie das vor einem Wechsel mit der zuständigen Stelle.

Nordrhein-Westfalen

160-Stunden-Qualifizierung nach § 3 Abs. 2 PersVO, Anbieter werden von der obersten Landesjugendbehörde gelistet. Grundlage für diesen Kurs.

Hessen

Eigene 160-Stunden-Qualifizierung nach § 25b HKJGB zur „pädagogischen Fachkraft zur Mitarbeit“. Der Träger schlägt die Person vor, das Jugendamt genehmigt; eine Anstellung in der Kita ist Voraussetzung.

Bayern

Statt einer 160-Stunden-Maßnahme ein modulares Gesamtkonzept von der Assistenz- über die Ergänzungs- bis zur Fachkraft. Die Abschlüsse gelten in bayerischen Kitas.

Übrige Länder

Eigene Modelle, teils über Assistenz- oder Quereinstiegsprogramme. Eine automatische Übertragung der NRW-Anerkennung gibt es nicht.

Der Kurs selbst findet online statt, Sie können also von jedem Wohnort aus teilnehmen. Die Anerkennung, auf die er sich bezieht, ist die nordrhein-westfälische.

Rechtsgrundlage: Personalverordnung NRW vom 27. November 2024, §§ 3, 4, 9, 11 und 14, dazu § 33 KiBiz mit Positivliste. Verbindlich ist stets der Verordnungstext sowie die Auskunft Ihres Landesjugendamts. Eine individuelle Prüfung Ihres Abschlusses ersetzt diese Übersicht nicht, dafür gibt es den Eignungs-Check.

Prüfung, Abschluss und Zertifikat

Was Sie im Laufe der Qualifizierung erbringen und was Sie am Ende in der Hand haben.

  1. Während des Kurses

    Anwesenheit an den Live-Tagen

    Mindestens 90 % Anwesenheit, dokumentiert je Seminartag. Fehlzeiten bis zu zwei Seminartagen müssen Sie nicht nachholen, darüber hinaus holen Sie den Tag im nächsten Durchlauf nach.

  2. Während des Kurses

    Reflexionsaufgaben und Quizze

    Je Selbstlernphase eine Aufgabe aus Ihrer eigenen Praxis mit persönlichem Dozierenden-Feedback und ein Quiz zur Lernkontrolle.

  3. Nach 80 Stunden

    Zwischenzertifikat

    Die ersten 80 Stunden enthalten den vollständigen Kinderschutz. Profilrelevante Kräfte nach § 14 PersVO NRW erhalten darüber ihr Zwischenzertifikat.

  4. Am Ende

    Abschlussklausur und Abschlussreflexion

    Multiple-Choice-Klausur mit 28 modulübergreifenden Fragen per Videokonferenz, Wiederholung möglich. Dazu eine persönliche Abschlussreflexion als Portfolio.

  5. Ergebnis

    Zertifikat über 160 Stunden

    Ihr Zertifikat weist alle vier Module mit Stundenumfängen, Inhalten und Durchführungszeitraum aus, damit Ihr Träger den Einsatz sauber belegen kann.

Wer bei educaris unterrichtet

Unsere Dozierenden haben ein Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder Psychologie, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in frühkindlicher Bildung, Jugendhilfe oder Erwachsenenbildung und Routine in der Online-Lehre. Die Kinderschutz-Tage übernehmen Dozierende mit Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII. Jede Lehrkraft bildet sich jährlich mindestens 16 Stunden weiter.

Maria Mustermann
Dozentin · Modul 1 bis 4

Sozialpädagogin M.A. mit zwölf Jahren Kita-Praxis und Schwerpunkt Bildungsdokumentation und Sprachbildung.

Thomas Mustermann
Dozent · Kinderschutz

Kindheitspädagoge und insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII, übernimmt die Kinderschutz- und Gefährdungsthemen.

Namen und Fotos sind Platzhalter, bis die Profile der Dozierenden hinterlegt sind.

Häufige Fragen

Fragen zur 160-Stunden-Qualifizierung

Die Fragen, die uns Teilnehmende und Träger am häufigsten stellen. Ihre Frage fehlt? Schreiben Sie uns an info@educaris.de.

14 Fragen, tippen Sie ein Stichwort oder klicken Sie eine Frage an

Kann ich ohne Erzieherausbildung in einer Kita arbeiten?

Ja, wenn Sie eine der in der Personalverordnung NRW genannten Vorqualifikationen mitbringen, etwa ein pädagogisches Studium, eine pädagogische Ausbildung oder einen therapeutischen Beruf. Ihr Träger stellt den Antrag beim Landesjugendamt, Sie absolvieren begleitend die 160-Stunden-Qualifizierung.

Ich habe einen pädagogischen Bachelor. Was brauche ich für die Kita?

Mit einem pädagogischen Abschluss auf DQR-Niveau 6 kommen Sie als weitere Fachkraft nach § 9 Abs. 1 PersVO NRW infrage. Nötig sind der Antrag des Trägers im Einvernehmen mit dem Jugendamt und diese Qualifizierung.

Ich habe die Erzieherausbildung ohne Anerkennungsjahr beendet. Zählt das?

Ein Einsatz auf Fachkraftstunden ist möglich, wenn der fachtheoretische Prüfungsteil bestanden ist und bei Beginn des Einsatzes mehr als vier Jahre zurückliegt. Wurde das Berufspraktikum endgültig nicht bestanden, ist der Einsatz ausgeschlossen.

Ich bin Logopädin oder Ergotherapeutin. Darf ich in der Kita arbeiten?

Ja. § 11 Abs. 2 PersVO NRW nennt unter anderem Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Motopädie, Psychologie und die pädagogischen Fachrichtungen. Mit der 160-Stunden-Qualifizierung ist der Einsatz auf Fachkraftstunden möglich.

Brauche ich schon eine Stelle in einer Kita?

Eine bestehende oder konkret geplante Tätigkeit in einer Kita in NRW ist Voraussetzung, denn die Qualifizierung läuft tätigkeitsbegleitend und der Träger entscheidet über Ihren Einsatz. Sprechen Sie uns gern schon vorher an, wir sagen Ihnen, worauf Sie im Bewerbungsgespräch achten sollten.

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Die Qualifizierung umfasst 20 Lerntage in fünf Blöcken, jeweils Montag bis Donnerstag. 55 % finden als Live-Online-Seminare statt, 45 % als angeleitete Selbstlernphase, die Sie flexibel in Ihren Alltag legen und im Live-Unterricht gemeinsam reflektieren. Beginn spätestens sechs Monate nach Tätigkeitsbeginn, Abschluss spätestens 24 Monate danach.

Läuft der Kurs komplett online?

Ja. Alle Seminartage sind Live-Online-Seminare mit Bild und Ton, Kleingruppen in Breakout-Räumen und digitalen Whiteboards. Die Selbstlernmaterialien sind jederzeit digital verfügbar. Sie brauchen kein Hotel und keine Anfahrt.

Wie sieht die Prüfung aus?

Zum Abschluss schreiben Sie eine Multiple-Choice-Klausur mit 28 Fragen und erhalten Ihr Zertifikat über alle vier Module. Für profilrelevante Kräfte nach § 14 PersVO stellen wir zusätzlich ein Zwischenzertifikat nach den ersten 80 Stunden aus, der vollständige Kinderschutz ist darin bereits enthalten.

Was kostet die Qualifizierung?

Die 160-Stunden-Qualifizierung kostet 1.199 Euro. Es starten mehrmals im Jahr neue Gruppen, der nächste Start ist am Montag, 16. November 2026, weitere folgen im Januar, März, April und Juni 2027. Träger erhalten ab zwei Anmeldungen 10 % Rabatt, fragen Sie auch nach Fördermöglichkeiten über Ihren Träger oder die Arbeitsverwaltung.

Gilt die Qualifizierung auch in anderen Bundesländern?

Nein, nicht automatisch. Der Personaleinsatz ist Landesrecht: Hessen regelt eine eigene Qualifizierung nach § 25b HKJGB, Bayern setzt auf ein modulares Konzept. Für einen Wechsel klären Sie die Anerkennung mit der zuständigen Stelle des Landes.

Was unterscheidet Qualifizierung und Fortbildung?

Die Qualifizierung nach § 3 Abs. 2 betrifft Personen, die neu auf Fachkraft- oder Ergänzungskraftstunden angerechnet werden. Die Fortbildung nach § 3 Abs. 3 richtet sich an berufserfahrene Ergänzungskräfte, die auf Fachkraftstunden wechseln. Unsere Maßnahme ist für beide Wege einsetzbar.

Darf ich danach eine Gruppe leiten?

Für eine Gruppenleitung muss die Qualifizierung abgeschlossen sein. Wer aus dem Lehramt Grundschule kommt, braucht zusätzlich sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Können Träger mehrere Mitarbeitende anmelden?

Ja, in einem Vorgang. Die Kurse sind für 12 bis 30 Teilnehmende ausgelegt, für größere Träger richten wir eigene Durchläufe ein. Nach drei Monaten holen wir eine Rückmeldung aus der Einrichtung ein. Ab zwei Anmeldungen erhalten Sie 10 % Rabatt auf beide Anmeldungen, ebenso für jede weitere Person, die Sie im selben Kalenderjahr anmelden.

Was passiert, wenn ich einen Seminartag verpasse?

Fehlzeiten bis zu 10 %, also bis zu zwei Seminartage, sind zulässig und müssen nicht nachgeholt werden. Fehlt Ihnen mehr, greift unsere Nachhol-Garantie: Sie holen die Tage einmalig im nächsten Durchlauf nach, ohne Aufpreis. Unsere Kurse starten regelmäßig, Sie warten also nicht lange.

Bereit anzufangen?

Prüfen Sie in wenigen Fragen, ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Oder rufen Sie uns an: 0202 26159448.

Eignungs-Check starten
Passende Fachbeiträge

Zum Weiterlesen aus unserem Ratgeber

Quereinstieg in die Kita in NRW: Voraussetzungen, Wege und Gehalt

Fachkräftemangel in Kitas: Zahlen, Ursachen und wie der Quereinstieg hilft

10 % RabattNewsletter

Newsletter abonnieren und 10 % sparen

Melden Sie sich an und sichern Sie sich 10 % Rabatt auf Ihre nächste Anmeldung. Dazu Termine, Fristen und Neues zu unseren Kursen, etwa vier Mails im Jahr.

Jederzeit mit einem Klick abbestellbar.

Edu
Frag Edu
Ihr Kurs-Assistent. Antwort in Sekunden, rund um die Uhr.
Edu
Hallo, ich bin Edu. Ich beantworte Ihre Fragen zu unseren Kursen und Seminaren, von der passenden Qualifizierung bis zur Anmeldung. Fragen Sie einfach in Ihren eigenen Worten, gern auch auf Türkisch oder Englisch.
Automatische Auskunft, keine Rechtsberatung. info@educaris.de, 0202 26159448